Sílvio Sousa, candidato da CDU à Câmara Municipal de Famalicão, acompanhado de membros da Comissão Coordenadora local da CDU, reuniu terça-feira, 22 de julho, com a delegação local do Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP). Trata-se de iniciativa inserida “no trabalho de proximidade e de auscultação que a CDU tem vindo a desenvolver com vista à preparação das próximas eleições autárquicas”, que se realizam em 12 de outubro.
Em comunicado, a CDU salienta que a reunião “permitiu uma análise detalhada sobre a situação do emprego no concelho, os programas de formação existentes, os apoios à inserção no mercado de trabalho e as dinâmicas laborais específicas de Famalicão, caracterizado por um tecido económico marcado por grandes unidades industriais, subcontratação e fenómenos persistentes de precariedade”.
Sílvio Sousa, cabeça de lista da CDU à Câmara Municipal, sublinhou que “a realidade laboral do concelho continua a ser marcada por vínculos precários, baixos salários e uma elevada rotatividade que fragiliza os trabalhadores e compromete o seu futuro”.
O candidato destacou ainda que “é fundamental reforçar o papel do IEFP, dotando-o de meios e recursos que permitam uma intervenção mais eficaz, que não se limite à colocação temporária, mas promova o emprego com direitos e estabilidade”.
Sílvio Sousa afirmou que “valorizar quem trabalha é uma condição essencial para o desenvolvimento do concelho”.
“São os trabalhadores que, com o seu esforço, participação e saber, sustentam a dinâmica económica de Famalicão. É inaceitável que essa centralidade não tenha correspondência na valorização dos seus salários, melhores condições de trabalho e perspetivas de vida mais estáveis”, salientou.
Para o candidato, “um concelho que quer atrair investimento e fixar população não o pode fazer à custa da exploração; tem de oferecer qualidade de vida, estabilidade e respeito por quem constrói todos os dias o nosso futuro”.
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