O título deste artigo pode parecer óbvio, pois, desde miúdos aprendemos a colocar o lixo no lugar certo, que é a lixeira. Porém, não é exatamente desse tipo de lixo que estou a falar, é aquele que insistimos em carregar connosco.
O lixo em causa é formado por temas ou assuntos incómodos que não foram trazidos para cima da mesa, aqueles que insistimos em não resolver e, deste modo, tornam-se mais pesados e complicados.
Uma pessoa que, a cada problema que não trata ou soluciona, acrescento um item no saco de lixo. Quanto mais problemas ficam sem solução, mais o saco vai aumentando de tamanho e de peso.
No fim do dia ou de uma semana, essa pessoa desperdiçou uma quantidade de energia por carregar problemas não solucionados.
ENCARANDO DESAFIOS
Essa é uma das abordagens que faço com os meus clientes nos processos de coaching que é fazer o líder focar-se nos seus objetivos, viver o presente e, sem procrastinar, procurar sempre a melhor solução para um problema, para sua equipa e para a empresa.
Utilizando as técnicas de coaching, as pessoas que estão em funções de lideranças conseguem ter uma visão ampliada do momento em que estão a passar sem o rotularem de positivo ou negativo e, ao mesmo tempo, conseguem manter a atenção focada no presente.
Desta forma, o profissional tem a exata noção do “lixo” ou das “pedras” que está a carregar e começa o seu processo de limpeza, poupando imensa energia
FOCAR NAS SOLUÇÕES
O líder precisa de ter em mente, é acreditar e compartilhar com a sua equipa, de que: “existe solução”.
Essa afirmação é o ponto de partida para focar na solução e não no problema. Para isso, o caminho é definir o problema, estruturar o problema – aqui ao mesmo tempo que surgem novas perguntas, também aparecem as possíveis soluções.
O passo seguinte é priorizar as soluções mais rápidas de implementar. Nesta etapa o líder e os membros da equipa já estão a ver algumas ações (soluções) sendo postas em prática e, isso, serve de motivação para o grupo continuar a procurar a melhor solução.
DAR UM DESTINO CORRETO AO LIXO
Existe inclusive um outro método que é chamado de 5W2H (What; Why; Where; When; Who; How; How Much). O líder deve responder às seguintes perguntas: o quê, porquê, onde, quando, quem, como e quanto custa.
O objetivo é procurar a solução e, seguindo os princípios de sustentabilidade, dar o destino correto para descartar o lixo e deixar de desperdiçar a nossa energia na gestão do mesmo.
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